x 關閉

新聞動態

你的位置 : 首頁  >  信息中心  >  新聞動態
  • 2018年廣東各地各行業平均工資出爐!最賺錢的是……

哪些行業平均工資高?

行業整體的工資水平

是擇業就業的一個重要參考

2018年這些行業占據了榜單前列

從城鎮私營單位來看,年平均工資最高的三個行業分別是:

第一名:信息傳輸、軟件和信息技術服務業,達到106799元

第二名:科學研究和技術服務業,達到74859元

第三名:衛生和社會工作,達到74167元,

這些行業分別是全省平均水平的1.83倍、1.28倍和1.27倍。


(2018年城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資。單位:元,%)


  年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業40548元,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業41696元,采礦業42556元,分別是全省平均水平的70%、72%和73%。


  從城鎮非私營單位看,年平均工資前三強分別為:

第一名:金融業,達到166402元

第二名:信息傳輸、軟件和信息技術服務業,達到158044元

第三名:科學研究和技術服務業,達到141024元

它們分別是全省平均水平的1.88倍、1.78倍和1.59倍。


(2018年城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資。單位:元,%)


  年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業44141元,住宿和餐飲業48828元,居民服務、修理和其他服務業55885元,分別是全省平均水平的50%、55%和63%。最高與最低行業平均工資之比為3.77,與2017年相比差距擴大0.11。


哪些行業工資增長最快?

除了行業平均工資水平

工資的增長速度也是一個

重要參考因素


  從城鎮私營單位來看,2018年平均工資增速最高的三個行業依次為衛生和社會工作,交通運輸、倉儲和郵政業,金融業,分別增長24.3%、17.9%和13.0%。


  從城鎮非私營單位看,則為采礦業、教育以及水利、環境和公共設施管理業,分別增長17.6%、14.6%和14.1%。


廣東各地區工資水平如何?

同在廣東,各地區工資情況有何差異呢?

山區的增長一直在發力


  分地區看,工資最高的仍是珠三角,以城鎮私營單位為例,珠三角、東翼、山區和西翼分別為60919元、46793元、42764元和42632元。不過,同比名義增長最高的卻是山區,達11.3%,隨后珠三角同比名義增長為8.5%、東翼為8.4%、西翼為7.7%。數據還顯示,最高和最低區域的平均工資之比為1.43,比上年縮小0.03。


(2018年城鎮私營單位分區域就業人員年平均工資。單位:元,%)


  城鎮非私營單位的排名則為珠三角、山區、西翼、東翼,分別是93240元、71988元、67243元和63658元;同比名義增長率從高到低依次為西翼12.0%、東翼11.9%、珠三角11.7%和山區9.9%。最高和最低區域的平均工資之比為1.46,比上年縮小0.01。


(2018年城鎮非私營單位分區域就業人員年平均工資。單位:元,%)


對照平均工資,你“拖后腿”了嗎?

你去年的工資漲了嗎?

下月起,你的工資或將增加這筆錢!


  根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第十三條規定,每年6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。根據《關于公布我省高溫津貼標準的通知》規定,我省高溫津貼標準為每人每月150元。


誰能享受高溫津貼?


  只要用人單位安排了高溫作業,企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼


01

高溫津貼是工資不是福利


  一些企業把綠豆湯、汽水等當做高溫補貼,按《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規定,這些是除高溫補貼以外必備的清涼飲料,不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼。高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分,該發而不發屬違法行為。未足額發放的,視為拖欠或克扣工資。


02

單位不發高溫津貼怎么辦?


  如果用人單位在發放高溫津貼上違規,勞動者可以向當地人社分局投訴或致電12333勞動保障咨詢熱線投訴。此外,勞動者還可以向衛生監督部門舉報。


來源丨廣東統計、21世紀經濟報道、中山人社

pk10预测软件破解